臺北市立內湖高級工業職業學校約僱技佐(職務代理人)甄選簡章

一、法令依據：「各機關職務代理應行注意事項」、「行政院暨所屬機關約僱人員僱用辦法」等相關規定辦理。

二、甄選名額：約僱技佐(職務代理人)，正取1名，備取2名(候補期間為自甄選結果確定之翌日起3個月內，得依序遞補本職缺或約僱等級薪點相同、性質相近之職缺)。

三、工作地點：臺北市立內湖高級工業職業學校實習處(114064臺北市內湖區內湖路一段520號，近港墘站2號出口)

4. 工作內容：

(1)辦理建教合作班相關事宜。

(2)辦理國中技藝教育課程相關事宜。

(3)辦理國中技藝教育課程技藝競賽相關事宜。

(4)赴校外參加國中端升學博覽會、招生宣導與接待蒞校參訪國中。

(5)冷凍空調科、應用英語科工場幹部登錄、實習日誌檢查、實習成績相關作業實習報告檢查。

(6)其他學校與實習處臨時交辦事項。

五、僱用期間：

(一)本職缺係考試分發代理性質，僱用期間預估自到職日起至115年公務人員普通考試錄取人員報到前1日止，職務代理人需無條件解僱，不得以任何理由要求留用或救助。

(二)錄取人員僱用期間如表現不佳，將無條件解除僱用，不得以任何理由要求留用或救助。

六、工作待遇：依「約僱人員報酬標準表」支給250薪點，並依現行薪點折合率每點139.1元，核給月薪34,775元(尚需扣除勞、健保自付金額，採固定薪點不晉級）

七、報名資格條件：

(一）國內外專科以上學校畢業。

※持有國外學歷者，應附法院公證之中譯本及繳驗駐外單位查證學歷屬實之證件，始得報名，不得以切結書方式要求報名後再補證。

(二)具中華民國國籍且無雙重國籍（大陸地區人民經許可進入臺灣地區者，須在臺灣地區設籍10年以上），無臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項所定不得任用之情事者。

(三)未有行政院與所屬中央及地方各機關約僱人員僱用辦法第4條所定不得僱用情事、且無學校辦理契約進用人員通報查詢作業注意事項第3點所定涉及性侵害、性騷擾、性霸凌以及性平相關案件，不得僱用情事。

(四)須具備電腦文書處理能力(含上網、E-MAIL、WORD、EXCEL等)。

(五)品行端正、勤奮負責；辦理本職務工作須具服務熱忱，能主動參與且配合度高。

八、報名方式：

(一)即日起至114年12月4日(星期四止，將應繳交表件資料依序合併掃描為1份PDF格式檔案，以電子郵件傳送至people2@ms1.nihs.tp.edu.tw，郵件主旨請註明「應甄約僱技佐」，完成後請以電話（02-26574874#132）與本校承辦人陳小姐聯繫確認資料是否送達，以免影響甄選權益。

(二)簡章及報名表請自行於本校官網教職員甄選專區下載填寫，連結如下：

       https://www.nihs.tp.edu.tw/nss/p/39

九、應繳表件：請依序合併掃描為1份PDF 格式檔案

(一)甄選報名表(附件1)

(二)簡歷自傳(附2)   (三)切結書(附件3)

(四)國民身份證影本正、反面（男性另須附退伍令或免役證明影本)      (五)最高學歷畢業證書影本

(六)相關工作經歷證明(無則免附）

十、甄試、錄取通知及相關作業：

(一)由本校視需要擇定書面審查或面試。初審合格者擇優通知面談後進行甄選，如未到或不克參加者視同放棄；資格不合或未獲錄取者不另行通知，應徵資料恕不退還。

(二)經甄試錄取者，由本校通知當事人，並依規定辦理僱用手續，如未能於錄取後一個月內報到者視同放棄。未獲錄取者恕不另行通知，另應徵人員均不適當時，本校得予從缺。

(三)所繳證件如有不實，除取消甄選及錄取資格外，如涉及刑責由應試者自行負責。

(四)約僱人員於約僱原因消失或不適任該項工作經學校主動通知，應無條件解聘，並不得以任何理由要求留用或救助。

(五)若有續僱需求，本校得依代理人員考評結果辦理續僱。

(六)報名人員應配合本校辦理性侵害犯罪加害人資料查詢，如經錄取後發現有不得任用之情事，均應無條件溯自到職日起解聘，並繳回已領薪津。

十一、本簡章如有未盡事宜，悉依相關規定辦理。