臺北市立內湖高級工業職業學校約僱組員(職務代理人)甄選簡章

一、法令依據：「各機關職務代理應行注意事項」、「行政院暨所屬機關約僱人員僱用辦法」等相關規定辦理。

二、甄選名額：約僱組員(職務代理人)，正取1名，備取2名(候補期間為自甄選結果確定之翌日起3個月內，得依序遞補本職缺或約僱等級薪點相同、性質相近之職缺)。

三、工作地點：臺北市立內湖高級工業職業學校人事室(近港墘站2號出口)

四、工作內容：

1. 教職員工任免、遷調、敘薪、留職停薪等案件。

2. 教職員工獎懲、考績等案件。

3. 退休(職)、撫卹、撫慰案件。

4. 其他臨時交辦事項。

五、僱用期間：

(一)預計自114年12月3日起至115年12月2日止。

(二)本職缺係為組員留職停薪期間之職缺，若當事人提前復職，職務代理人需無條件解僱，不得以任何理由要求留用或救助。

(三)錄取人員僱用期間如表現不佳，將無條件解除僱用，不得以任何理由要求留用或救助。

六、工作待遇：依「約僱人員報酬標準表」支給280薪點，並依現行薪點折合率每

    點139.1元，核給月薪38,948元(尚需扣除勞、健保自付金額，採固定薪點不晉

    級） 。

七、報名資格條件：

(一）專科以上學校畢業（學歷須經教育部認可，外國學歷並須經中華民國駐外單位驗證）。※持有國外學歷者，應附法院公證之中譯本及繳驗駐外單位查證學歷屬實之證件，始得報名，不得以切結書方式要求報名後再補證。

(二)具中華民國國籍且無雙重國籍（大陸地區人民經許可進入臺灣地區者，須在臺灣地區設籍10年以上），無臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項所定不得任用之情事者。

(三)未有行政院與所屬中央及地方各機關約僱人員僱用辦法第4條所定不得僱用情事、且無學校辦理契約進用人員通報查詢作業注意事項第3點所定涉及性侵害、性騷擾、性霸凌以及性平相關案件，不得僱用情事。

(四)熟悉人事管理及差勤系統尤佳。

(五)具工作熱忱，負責盡職、品行良好、且具有溝通能力。

八、報名方式：即日起至114年10月17日止。

(一)即日起至114年10月17日(星期五)止，於事求人網站投遞履歷並將應繳交表件資料依序合併掃描為1份PDF格式檔案一併上傳，且以電子郵件傳送至nihs132@ms1.nihs.tp.edu.tw，若欲確認是否傳送成功，請洽26574874#132人事室陳小姐。

(二)簡章及報名表請自行於本校官網教職員甄選專區下載填寫。

九、應繳表件：請依序合併掃描為1份PDF格式檔案

(一)甄選報名表(附件1)

(二)簡歷自傳(附件2）

(三)切結書(附件3)

(四)國民身份證影本正、反面（男性另須附退伍令或免役證明影本）

(五)最高學歷畢業證書影本

(六)相關工作經歷證明(無則免附）

十、附則：

(一)所繳證件如有不實，除取消甄選及錄取資格外，如涉及刑責由應試者自行負責。

(二)約僱人員於約僱原因消失或不適任該項工作經學校主動通知，應無條件解聘，並不得以任何理由要求留用或救助。

(三)若有需求，本校得依代理人員考評結果辦理續僱。

(四)錄取人員應配合同意本校辦理性侵害犯罪加害人資料查詢，如有不得任用之情事，均應無條件溯自到職日起解聘，並繳回已領薪津。

(五)本簡章如有未盡事宜，依相關規定辦理。